Приветствую!
Вы должно быть обратили внимание, что, в сущности, устремления и желания добиться успеха имеют многие, но добиваются оного действительно лишь единицы. Почему так происходит – рассмотрим в материале.
Успех – прерогатива лишь единиц
Глубинные причины заключаются во множестве факторов, но все они исходят из мышления. Если обратиться к психологии, то можно понять, что большинство людей мотивировано на удовлетворение собственных потребностей. И лишь малая часть фанатично живёт именно задачами, их воплощением. Т.е. они отбрасывают комфорт, семейные ценности и т.п. И даже если с виду кажется, что всё это есть, то для этих людей оные не являются первоочередным благом в собственной иерархии ценностей.
И в этой связи совсем неудивительно, что таких людей не сильно любят и уважают, ведь часто они становятся директорами и руководителями. И работать под началом таких людей очень сложно, ведь они искренне считают, что сотрудники должны трудиться с полной самоотдачей, посвящать всё своё время рабочей деятельности. Таким руководителям сложно понять, что у работников есть семьи и домашние дела.
Отсюда и пренебрежительное отношение к руководителям, которые требуют невозможного с точки зрения большинства сотрудников.
Но необходимо понимать, пока вы проводите время за домашними делами и просто с семьёй, то такие люди работают, реализовывают свои проекты и задачи. Ведь жизнь – это одна большая конкуренция. Но не все это понимают, а самое главное принимают. Многие люди, особенно после определённого возраста, прекращают активное и поступательное развитие, пользуясь накопленными знаниями и навыками. И это тоже большой просчёт, потому что в современном мире происходит стремительное развитие и изменение ещё вчера привычного уклада. Знания и умения устаревают с бешеной скоростью.
И данный жизненный подход, как вы понимаете, тоже является частью мышления. Эрудированного, подвижного и т.д. Вот так и получается, что большинство людей ориентировано на то, чтобы прожить жизнь, прокормить себя и близких, оставить потомство. А люди, добивающиеся успеха, данными принципами не руководствуются изначально. Они на другой «волне», с более философским подходом к жизни. Но почему таких людей очень мало? Потому что объективно эти люди не следуют директивам, что были навязаны эволюцией, дабы сохранить вид – насытиться и оставить потомство. Это, можно сказать, отбраковка… которая, однако, показала свою жизнеспособность, оттого представители с этим типом мышления существуют по сей день. Многие даже, без преувеличения, меняют мир.