X

Почему достигают успеха лишь единицы

Приветствую!

Вы должно быть обратили внимание, что, в сущности, устремления и желания добиться успеха имеют многие, но добиваются оного действительно лишь единицы. Почему так происходит – рассмотрим в материале.

Успех – прерогатива лишь единиц

Глубинные причины заключаются во множестве факторов, но все они исходят из мышления. Если обратиться к психологии, то можно понять, что большинство людей мотивировано на удовлетворение собственных потребностей. И лишь малая часть фанатично живёт именно задачами, их воплощением. Т.е. они отбрасывают комфорт, семейные ценности и т.п. И даже если с виду кажется, что всё это есть, то для этих людей оные не являются первоочередным благом в собственной иерархии ценностей.

И в этой связи совсем неудивительно, что таких людей не сильно любят и уважают, ведь часто они становятся директорами и руководителями. И работать под началом таких людей очень сложно, ведь они искренне считают, что сотрудники должны трудиться с полной самоотдачей, посвящать всё своё время рабочей деятельности. Таким руководителям сложно понять, что у работников есть семьи и домашние дела.

Отсюда и пренебрежительное отношение к руководителям, которые требуют невозможного с точки зрения большинства сотрудников.

Но необходимо понимать, пока вы проводите время за домашними делами и просто с семьёй, то такие люди работают, реализовывают свои проекты и задачи. Ведь жизнь – это одна большая конкуренция. Но не все это понимают, а самое главное принимают. Многие люди, особенно после определённого возраста, прекращают активное и поступательное развитие, пользуясь накопленными знаниями и навыками. И это тоже большой просчёт, потому что в современном мире происходит стремительное развитие и изменение ещё вчера привычного уклада. Знания и умения устаревают с бешеной скоростью.

И данный жизненный подход, как вы понимаете, тоже является частью мышления. Эрудированного, подвижного и т.д. Вот так и получается, что большинство людей ориентировано на то, чтобы прожить жизнь, прокормить себя и близких, оставить потомство. А люди, добивающиеся успеха, данными принципами не руководствуются изначально. Они на другой «волне», с более философским подходом к жизни. Но почему таких людей очень мало? Потому что объективно эти люди не следуют директивам, что были навязаны эволюцией, дабы сохранить вид – насытиться и оставить потомство. Это, можно сказать, отбраковка… которая, однако, показала свою жизнеспособность, оттого представители с этим типом мышления существуют по сей день. Многие даже, без преувеличения, меняют мир.

Привет.
Не секрет, что в экономике ныне дела обстоят не лучшим образом, цены растут, а доходы падают. И данный сайт также переживает нелёгкие времена :-(
Если у тебя есть возможность и желание помочь развитию ресурса, то ты можешь перевести любую сумму (даже самую минимальную) через форму пожертвований, или на следующие реквизиты:

Номер банковской карты: 5331 5721 0220 5546
Кошелёк ЮMoney: 410015361853797
DonationAlerts: https://www.donationalerts.com/r/it_actual_ru
BitCoin: 1DZUZnSdcN6F4YKhf4BcArfQK8vQaRiA93

Оказавшие помощь:
Сергей И. - 500руб
<аноним> - 468руб
<аноним> - 294руб
Мария М. - 300руб
Валерий С. - 420руб
<аноним> - 600руб
Полина В. - 240руб

Деньги пойдут на оплату хостинга, продление домена, администрирование и развитие ресурса. Спасибо.
С уважением, создатель сайта IT-Actual.ru

Очень нужна твоя помощь!
Прочти, пожалуйста (ссылка откроется в новом окне)


Я не собираюсь помогать, закрыть это окно